企业为什么需要绩效管理数字化?在企业人力资源数字化转型进程中,绩效管理数字化的普及最高.随着企业信息化程度逐步提高,传统的方式管理绩效考核弊端越来越明显. 因此,企业...
一、数字化转型的本质目的是什么？所有的管理背后最后追求的都是降本增效，而数字化转型的目的又是什么？数字化转型一定要遵守商业的本质追求，即三大要点：第一、要极大的降低成本；第...
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